KARRIEREBERATUNG / JOB-Coaching
Handeln Sie jetzt und holen sich Hilfe durch professionelle Karriereberatung.
Wir bieten Ihnen neue Perspektiven und Blickwinkel !
KARRIEREBERATUNG / JOB-Coaching
Warum AKTIV werden?
> Sie sind von Erwerbslosigkeit bedroht, weil in Ihrem Unternehmen Personal abgebaut wird?
> Sie sind zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und wollen sich optimal vorbereiten?
> Sie sind in Ihrem Beruf schon länger unzufrieden und finden keine tragfähige Alternative?
> Sie fühlen sich ausgebrannt und funktionieren nur noch?
Dann handeln Sie jetzt und holen sich Hilfe durch professionelle Karriereberatung.
Wir bieten Ihnen neue Perspektiven und Blickwinkel !
> Termine gerne auf Anfrage
> Dauer 1,5 Stunden
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte in Verantwortung.
Wie läuft das ab?
Sie behalten zu jedem Zeitpunkt die Verantwortlichkeit für Lösungen und Entscheidungen. Die Dauer und der Zeitpunkt einzelner Sitzungen können frei bestimmt und vereinbart werden. Auch den letztendlichen Rhythmus der Sitzungen bestimmen Sie, sodass Sie in der Zwischenzeit Erfahrungen zu Veränderungen und Situationen für sich sammeln, sichten und bewerten können.
UNSER ERSTER KONTAKT
> Wir lernen uns vorab telefonisch oder persönlich kennen
> Ihr Anliegen und Thema wird von mir skizziert
> Wir besprechen Ihre Vorstellungen zu Veränderungen und eigenen Erwartungen
> Wir verdeutlichen Ihre Autonomie bezüglich eigener Verantwortlichkeit für die Lösung und meiner Verantwortung für den erfolgreichen Prozess
> Die Ist-Situation abholen – Bedarfs- und Auftragsklärung
1. WIE WIR GEMEINSAM DIE RAHMENBEDINGUNGEN FESTLEGEN
WIR KLÄREN GEMEINSAM IHRE AUSGANGSSITUATION
> Wir definieren Ihre Coaching-Ziele und auf die Zielerreichung bezogenen Meilensteine.
> Wir legen gemeinsam die auf die Zielerreichung bezogenen Erfolgskriterien fest.
> Wir verdeutlichen meine Rolle als Coach und die Rolle potenziell wichtiger Stakeholder.
> Wir legen Beginn und Enddatum des Coachings, Anzahl und Häufigkeit der Termine, sowie die Kontaktmethoden fest.
> Wir verschriftlichen eine Vertraulichkeitserklärung.
2. COACHING VEREINBARUNG TREFFEN
DIE COACHING UND ARBEITSPHASE
> Erstellung eines Aktions- und Entwicklungsplanes inklusive messbarer Ziele
> Wir beide entwickeln gemeinsam einen konkreten Plan mit Zahlen, Daten und Fakten, um Ihre Ziele zu erreichen
> Unsere vereinbarten Coachingsitzungen laufen zu 50 Minuten je Einheit
> Nach der 3. Coachingsitzung führen wir eine erste Erfolgsmessung – Zwischeneinschätzung durch. Diese soll Ihnen helfen, das Coaching und den bisher erreichten Veränderungsgrad für sich zu reflektieren.
3. UMSETZUNGSPHASE
COACHING DURCHFÜHREN ERFOLGSMESSUNG | nach 3. Sitzung – Zwischeneinschätzung, diese soll Ihnen helfen, das Coaching und den bisher erreichten Veränderungsgrad für sich zu reflektieren.
4. ABSCHLUSSPHASE
COACHING DURCHFÜHREN ERFOLGSMESSUNG | Abschluss-Einschätzung, nach 6. Sitzung – Zwischeneinschätzung, diese soll Ihnen helfen, das Coaching und den bisher erreichten Veränderungsgrad für sich zu reflektieren.
5. DAS FOLLOW-UP
STAND DER VERBESSERUNGEN
> Nach rund 6 Monaten stellen wir die bisherigen Erfahrungen und Erkenntnisse erneut auf den Prüfstand.
> Dieses Follow-up, soll Ihnen helfen, das Coaching im Nachhinein noch einmal hinsichtlich der erreichten Veränderungen.
kann Sie persönlich und Ihr Team unterstützen.
Seit 2006 gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen gerne weiter, um gemeinsam neue Perspektiven zu en...
Coaching klingt gut, ist modern und "hip". Doch: Wann ist Coaching die richtige Maßnahme für Sie? Coaching in Anspruch zu nehmen ist eine Entscheidung...
Führungskräften Raum geben
3-12 Monate
Unter Executive Coaching verstehen wir die strukturierte Begleitung leitender Führungskräfte mit dem Ziel, ihre...
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Idee und stehen Ihnen auch darüber hinaus zur Seite. Kein Unternehmen gleicht dem anderen, daher erarbeit...
Praxisnahe Personaldienstleistungen
HR-Success Management
hat sich durch markt- und kundenorientierte Arbeitsweise als geschätzter Personalvermittler ...
Kurze Gesprächstermine für Beratung & Coaching zeitnah online buchen!
Mit dem Konzept und dem Format einer Coaching-Sprechstunde möchten wir auf Ihren...
So ist der Ablauf als Zeitarbeitnehmer
Sie bewerben sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder auch gerne Initiativ bei uns.
Haben wir eine geeignete P...
Nach rechts? Nach links? Oder einfach weiter geradeaus? Es fällt nicht immer leicht, sich für oder gegen etwas zu entscheiden. Oftmals reicht aber sch...
Handlungsorientierte Praxis-Trainings sind eine Investition in Menschen. Denn wenn es die Menschen sind, die Ergebnisse erzielen, ist es sinnvoll, in ...
Das Programm ist ein vollintegrierbares Modul der OBSERWER-Produktlinie und lässt sich problemlos mit den RFID-Lesern und Terminals der Marktführer (P...
Unsere Kompetenz liegt in der individuellen Produktberatung sowie Unterstützung des Kunden beim Design-In. Wir bieten unseren Kunden besonderen Mehrwe...
AGILERO unterstützt Ihr Unternehmen bei der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie und begleitet Sie in den fünf Phasen der digitalen Transformat...
Erfolge durch Suchmaschinenoptimierung sind schnell und günstig nur mit hohem Risiko möglich. Entsprechend ist eine sichere und damit langfristige und...
Typische Krisenverläufe
In der Regel beginnen Unternehmenskrisen nicht von heute auf morgen, sondern vollziehen sich vom Auftauchen der ersten „Sympto...
DE-53721 Siegburg
100% kostenfrei
Nicht das passende Produkt?
Erstellen Sie eine Angebotsanfrage und Sie erhalten zeitnah passende Angebote für Produkte und Dienstleistungen.
kann Sie persönlich und Ihr Team unterstützen.
Seit 2006 gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen gerne weiter, um gemeinsam neue Perspektiven zu en...
Coaching klingt gut, ist modern und "hip". Doch: Wann ist Coaching die richtige Maßnahme für Sie? Coaching in Anspruch zu nehmen ist eine Entscheidung...
Führungskräften Raum geben
3-12 Monate
Unter Executive Coaching verstehen wir die strukturierte Begleitung leitender Führungskräfte mit dem Ziel, ihre...
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Idee und stehen Ihnen auch darüber hinaus zur Seite. Kein Unternehmen gleicht dem anderen, daher erarbeit...
Praxisnahe Personaldienstleistungen
HR-Success Management
hat sich durch markt- und kundenorientierte Arbeitsweise als geschätzter Personalvermittler ...
Kurze Gesprächstermine für Beratung & Coaching zeitnah online buchen!
Mit dem Konzept und dem Format einer Coaching-Sprechstunde möchten wir auf Ihren...
So ist der Ablauf als Zeitarbeitnehmer
Sie bewerben sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder auch gerne Initiativ bei uns.
Haben wir eine geeignete P...
Nach rechts? Nach links? Oder einfach weiter geradeaus? Es fällt nicht immer leicht, sich für oder gegen etwas zu entscheiden. Oftmals reicht aber sch...
Handlungsorientierte Praxis-Trainings sind eine Investition in Menschen. Denn wenn es die Menschen sind, die Ergebnisse erzielen, ist es sinnvoll, in ...
Das Programm ist ein vollintegrierbares Modul der OBSERWER-Produktlinie und lässt sich problemlos mit den RFID-Lesern und Terminals der Marktführer (P...
Unsere Kompetenz liegt in der individuellen Produktberatung sowie Unterstützung des Kunden beim Design-In. Wir bieten unseren Kunden besonderen Mehrwe...
AGILERO unterstützt Ihr Unternehmen bei der Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie und begleitet Sie in den fünf Phasen der digitalen Transformat...
Erfolge durch Suchmaschinenoptimierung sind schnell und günstig nur mit hohem Risiko möglich. Entsprechend ist eine sichere und damit langfristige und...
Typische Krisenverläufe
In der Regel beginnen Unternehmenskrisen nicht von heute auf morgen, sondern vollziehen sich vom Auftauchen der ersten „Sympto...