Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz: sichere Arbeitsplätze

Zeige grösseres Bild Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Arbeitsschutzgesetz: was ist das und was solltest du wissen? In diesem Artikel erklären wir, wie du eine Gefährdungsbeurteilung erstellen kannst sowie welche die gesetzlichen Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung für einen Arbeitsplatz gültig sind. Als Start-up-Unternehmer richtest du den Blick auf den goldenen Horizont. Du umschiffst jede Klippe. Der Kiel schrammt den Grund. Du gerätst in schwere See. Das muss das Boot aushalten! Obwohl du Tag und Nacht das Steuer hältst, erleidest du Schiffbruch – bei vollen Auftragsbüchern. Das glaubst du nicht? Es genügt, wenn einer deiner Leute unglücklich stolpert. Ein festgestellter Mangel in der Arbeitssicherheit sorgt dafür, dass du strandest. Du verlierst alles: dein Schiff und deine Privatkohle. Keine Insolvenz rettet dich. Es gibt keinen Plan B. Nach dem Gesetz bist du als Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitssicherheit für deine Leute in vollem Umgang zu gewährleisten. Wenn du also deinen Kumpel oder deine Freundin sozialversicherungspflichtig beschäftigst, dann haftest du persönlich für deren Arbeitsunfälle. Und wenn die wegen eines unglücklichen Ausrutschers für den Rest ihres Lebens nicht mehr arbeiten können, dann zahlst du dafür jeden einzelnen Cent. Inklusive aller medizinischen Behandlungs-, Krankenhaus- und Rehakosten.